Supervision Coaching Training


Was uns wichtig ist ...


Wenn man sein Ziel kennt, ist es ganz leicht den richtigen Weg zu finden ...

Alles wird leicht, wenn man das Richtige tut. Nur: Was ist das Richtige, in einer Zeit, in der jedes Ziel, jede Vision in einem ganz einzigartigen Kontext steht?

Bezogen auf Unternehmen bedeutet das, die Organisationsentwicklung so zu gestalten, dass Erfolg auch in Zukunft möglich ist. Für den einzelnen Mitarbeiter, seien es Fach- oder Führungskräfte, heißt das: Das Know-how konsequent an die persönlichen und unternehmerischen Anforderungen anzupassen. Ob es um die Zukunftsgestaltung von Unternehmen oder um mehr Kompetenz für Fach- und Führungskräfte geht, unsere Beratungs- und Trainingsangebote unterstützen Sie darin, mehr Leichtigkeit zu entwickeln, um das Richtige zu tun.

 

Unser Qualitätsanspruch:

 1. Zukunftsgestaltung für Organisationen und Unternehmen
Lösungen für Organisationen sind besonders wirksam, wenn die Personal- und Organisationsentwicklung optimal aufeinander abgestimmt werden. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Strukturen und Kompetenzen verzahnt zu entwickeln.

2. Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
Leistungen für Einzelpersonen versprechen die optimale Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf die unternehmerischen Ziele.
Die Vertiefung der Soft Skills und des Führungs-Know-how sind zentrale Qualifizierungsangebote, bei denen wir Sie je nach Bedarf begleiten.

3. Absoluter Praxisbezug
Wir bieten und erarbeiten mit Ihnen Know-how, das sich schnell, nachhaltig und wirksam ins tägliche Berufsleben umsetzen lässt.

4. Zielerreichung
Aktuelle Herausforderungen: Mit unseren Angeboten entwickeln Sie durch uns persönlich und unternehmerisch lebbare Ziele.
Wir arbeiten mit Ihnen Ihre realistischen Ziele heraus und schaffen mit Ihnen einen gangbaren Weg dorthin.

5. Qualifizierung nach Maß
Qualifizieren Sie sich so weiter, wie es für Sie optimal passt: im Seminar, durch ein Coaching oder in einem Supervisionsprozess. Es stehen viele Formate für Sie bereit.

6. Erfolgsbegleiter seit dem Jahr 2010

Seit über 8 Jahren sind wir der Partner für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen, Organisationen und Unternehmen – und gehören zu den Anbietern, die Personal- und Organisationsentwicklung umfassend und verzahnt aus einer Hand anbieten.

7. Leidenschaftliches Engagement
Täglich setzen wir uns mit  Herz und Leidenschaft dafür ein, Angebote zu entwickeln, die es Ihnen leichter machen, das Richtige zu tun.

8. Wissenschaftlicher Hintergrund und Ausrichtung

Unsere Herangehensweise ist geleitet durch fundierte Erkenntnisse aus folgenden wissenschaftlichen Ansätzen:

- Systemtheorie
- Tiefenpsychologie
- Verhaltensforschung
- Organisationspsychologie

Zudem basiert unsere Haltung auf einem christlichen Werte und -Weltbild.

 


Unser Profil


Harry Paschkowski


Jan Stosiek

Ausbildung & Studium:

  • Kaufmann
  • Diplom-Sozialpädagoge (FH)
  • Supervisor DGSv


Ausbildung & Studium:

  • Managementassistent im Handel
  • Staatl. gepr. Betriebswirt
  • Pädagogik&Erwachsenenbildung (PH)

Weiterbildungen:

  • Personenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers
  • Transaktionsanalyse
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • Kognitive Verhaltenstherapie

Weiterbildungen:

  • Erlebnis- und Umweltpädagogik
  • Systemischer Berater




Beratungserfahrung in pädag. - psych. Arbeitsfeldern:

  • ASD - Allgemeiner Sozialer Dienst
  • Ambulante Psychiatrische Dienste
  • Beratungsstellen 
  • Betreuungsbehörden
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Erlebnispädagogische Projekte
  • Erziehungsstellen
  • Frauenhäuser
  • Gesundheitshilfe
  • Jugendhäuser
  • Jugendhilfe
  • Jugendgerichtshilfe
  • Justizvollzugsanstalten
  • Kindergärten
  • Kindertagesstätten
  • Medizinische Pflege
  • Non-Profit-Organisationen
  • Paliativmedizin
  • Pflegekinderdienst
  • Pflegeeltern
  • Psychiatrische Kliniken
  • Schuldnerberatung
  • Schulsozialarbeit
  • Sozialpädagogische Erziehungsstellen
  • SPFH - Sozialpädagogische Familienhilfe
  • Therapeutische Wohngruppen

Trainings- und Beratungserfahrung in pädag. - psych. Arbeitsfeldern:

  • Erlebnispädagogische Trainings
  • Jugendbildungsträger
  • Kindertageseinrichtungen
  • Non-Profit-Organisationen
  • Schulen
  • Sozialtrainings




















Trainings- und Beratungserfahrungen in Wirtschaftsbetrieben:

  • Arztpraxen
  • Banken
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Einzelhandel
  • Handwerksbetriebe
  • Künstler
  • Industriebetriebe
  • IT-Unternehmen
  • Versicherungsunternehmen
  • Vertrieb

Trainings- und Beratungserfahrung in Wirtschaftsbetrieben:

  • Banken
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Einzelhandel
  • Industriebetriebe
  • IT-Unternehmen
  • Pharma-Industrie
  • Versicherungsunternehmen  
  • Vertrieb


Lehraufträge:

  • Berufseinstieg und Bewerbungstraining
  • Präsentationskompetenzen

Lehraufträge:

  • Berufseinstieg und Bewerbungstraining
  • Kommunikation und Interaktion in Unternehmen
  • Präsentationskompetenzen
  • Teammanagement

 


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